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2019-11-27工作過失責任追究制度
一、為提高工作質量和辦事效率,保證工作人員正确、高效地實施管理與服務,防止工作過失行為發生,制定本辦法。 二、工作過失責任追究,堅持實事求是、有錯必究,懲處與責任相适應,教育與懲處相 ...
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2019-11-27差旅費管理制度
根據本公司實際情況,本着既勤儉節約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。 一、本辦法适用于本公司因公出差支領旅費的員工。 二、出差旅費分交通費、宿費及 ...
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2019-11-27衛生管理制度
為創造一個舒适、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。 一、衛生管理的範圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、保密室、廁所及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。 ...
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2019-11-27車輛管理制度
一、公司車輛由辦公室統一管理. 二、公司車輛使用按先上級、後下級;先急事、後一般事;先滿足工作任務、接待任務,後其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門辦事外,單獨一人在城區辦 ...
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2019-11-27安全保衛制度
為維護正常的工作秩序,确保财産安全,特制訂本制度。 一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的 ...
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2019-11-27廉政建設管理制度
一、為加強廉政建設,杜絕違法亂紀行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據有關黨政紀規定制訂本制度; 二、全體員工要認真學習貫徹學習國學《弟子規》,學習為人處事的道理 三、堅 ...
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2019-11-27公司管理制度之考勤制度
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門 ...
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2019-11-27文件收發規定
一、董事會和公司的文件由辦公室拟稿。文件形成後,屬董事會的由董事長簽發,屬公司的由總經理簽發。 業務文件由有關部門拟稿,分管副總經理或總工程師審核、簽發。 屬于秘密的文件 ...
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2019-11-27合同管理制度
總則 為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。 一、公司對外簽訂的各類合同一律适用本制度。 ...
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2019-11-27财務管理制度
總則 為加強财務管理,根據國家有關法律、法規及建設局财務制度,結合公司具體情況,制定本制度。 一、财務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行财經紀律,以提 ...